LICHT IST UNSERE LEIDENSCHAFT

L&S entwickelt, produziert und vertreibt LED-Lichtsysteme, intelligente Lichtsteuerungen und Smart Home Lösungen für Möbel.

Bei uns dreht sich alles um Licht - wir bieten für Hersteller aus der Küchen-, Bad- und Wohnmöbelindustrie sowie für den Ladenbau und Handel effiziente und moderne Lichtlösungen. Wir sind auf individuelle Projekte spezialisiert und können ab Losgröße 1 bis hin zu hohen Stückzahlen flexibel, schnell und just-in-time liefern. Unser 2002 gegründetes Unternehmen gehört zu einer Firmengruppe mit Werken in Italien, China und den USA, mit weltweit über 500 Mitarbeitern.

Werden auch Sie Teil der Erfolgsgeschichte!

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir zur Verstärkung unseres Teams einen

TECHNISCHEN REDAKTEUR / MITARBEITER TECHNISCHE REDAKTION (M/W/D)
VOLLZEIT ODER TEILZEIT

IHRE TÄTIGKEITEN

• Erstellung, Pflege und Weiterentwicklung technischer Dokumentationen wie Bedienungs-, Montage- und Inbetriebnahmeanleitungen, Datenblätter und Produktinformationen
• Aufbereitung technischer Inhalte in klarer, verständlicher und zielgruppengerechter Form
• Erstellung und Bearbeitung von Skizzen, Illustrationen und technischen Darstellungen
• Unterstützung bei der Pflege produktbezogener Stammdaten und technischer Inhalte
• Mitwirkung bei der Erstellung von vertriebs- und produktnahen Unterlagen
• Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Entwicklung, Produktmanagement, Vertrieb und Marketing
• Begleitung von Projekten aus redaktioneller Sicht und Unterstützung bei der strukturierten Dokumentation technischer Änderungen

IHR PROFIL

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Technische Redaktion, Kommunikation, Medien, Grafik, Produktkommunikation oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erste Berufserfahrung in der technischen Dokumentation oder im technischen Umfeld wünschenswert
• Technisches Verständnis sowie die Fähigkeit, auch komplexe Inhalte verständlich und anschaulich darzustellen
• Sicherer Umgang mit gängigen Office-Anwendungen; Erfahrung mit Grafik- und Layoutprogrammen wie Adobe Illustrator, Photoshop, InDesign o. Ä. ist von Vorteil
• Strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und ein hohes Qualitätsbewusstsein

DAS ERWARTET SIE BEI UNS

• Eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
• Mitarbeit an anspruchsvollen Projekten in einem starken Team
• Zusammenarbeit mit unseren internationalen Niederlassungen
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Attraktive und leistungsgerechte Vergütung
• Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
• 30 Tage Urlaub
• Mitarbeiterveranstaltungen
• Gesundheitsangebote, Firmenrad-Leasing

Lieben Sie Herausforderungen wie wir das Licht?

Dann freuen wir uns darauf, Sie kennen zu lernen!

Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen nehmen wir gerne über unser Bewerberportal https://jobportal.lsdeutschland.de/jobportal-LS/#!/portal entgegen.

Referenz-Nr.: YF-41464 (in der Bewerbung bitte angeben)

Frau Roick - Personalabteilung
L&S Deutschland GmbH
Daimlerring 34
32289 Rödinghausen
+49 5223 8790-0

DATENSCHUTZ IM BEWERBUNGSVERFAHREN

Das Bewerbungsverfahren setzt voraus, dass Bewerber uns die Bewerberdaten mitteilen. Die notwendigen Bewerberdaten ergeben sich aus den Stellenbeschreibungen und grundsätzlich gehören dazu die Angaben zur Person, Post- und Kontaktadressen und die zur Bewerbung gehörenden Unterlagen, wie Anschreiben, Lebenslauf und die Zeugnisse. Daneben können uns Bewerber freiwillig zusätzliche Informationen mitteilen.

Bewerber können uns ihre Bewerbungen via E-Mail übermitteln oder den postalischen Versand zu nutzen. Hierbei bitten wir jedoch zu beachten, dass E-Mails grundsätzlich nicht verschlüsselt versendet werden und die Bewerber selbst für die Verschlüsselung sorgen müssen. Wir können daher für den Übertragungsweg der Bewerbung zwischen dem Absender und dem Empfang auf unserem Server keine Verantwortung übernehmen.

Mit der Übermittlung der Bewerbung an uns, erklären sich die Bewerber mit der Verarbeitung ihrer Daten zu Zwecken des Bewerbungsverfahrens der in dieser Datenschutzerklärung dargelegten Art und Umfang einverstanden.

Wir verarbeiten die Bewerberdaten nur zum Zweck und im Rahmen des Bewerbungsverfahrens im Einklang mit den gesetzlichen Vorgaben. Die Verarbeitung der Bewerberdaten erfolgt zur Erfüllung unserer (vor)vertraglichen Verpflichtungen im Rahmen des Bewerbungsverfahrens im Sinne des Art. 6 Abs. 1 DSGVO Art. 6 Abs. 1 DSGVO sofern die Datenverarbeitung z.B. im Rahmen von rechtlichen Verfahren für uns erforderlich wird (in Deutschland gilt zusätzlich § 26 BDSG).

Soweit im Rahmen des Bewerbungsverfahrens freiwillig besondere Kategorien von personenbezogenen Daten im Sinne des Art. 9 Abs. 1 DSGVO mitgeteilt werden, erfolgt deren Verarbeitung zusätzlich nach Art. 9 Abs. 2 DSGVO (z.B. Gesundheitsdaten, wie z.B. Schwerbehinderteneigenschaft oder ethnische Herkunft). Soweit im Rahmen des Bewerbungsverfahrens besondere Kategorien von personenbezogenen Daten im Sinne des Art. 9 Abs. 1 DSGVO bei Bewerbern angefragt werden, erfolgt deren Verarbeitung zusätzlich nach Art. 9 Abs. 2 DSGVO (z.B. Gesundheitsdaten, wenn diese für die Berufsausübung erforderlich sind).

Die von den Bewerbern zur Verfügung gestellten Daten, können im Fall einer erfolgreichen Bewerbung für die Zwecke des Beschäftigungsverhältnisses von uns weiterverarbeitet werden. Andernfalls, sofern die Bewerbung auf ein Stellenangebot nicht erfolgreich ist, werden die Daten der Bewerber gelöscht. Die Daten der Bewerber werden ebenfalls gelöscht, wenn eine Bewerbung zurückgezogen wird, wozu die Bewerber jederzeit berechtigt sind.

Die Löschung erfolgt, vorbehaltlich eines berechtigten Widerrufs der Bewerber, nach dem Ablauf eines Zeitraums von sechs Monaten, damit wir etwaige Anschlussfragen zu der Bewerbung beantworten und unseren Nachweispflichten aus dem Gleichbehandlungsgesetz genügen können. Rechnungen über etwaige Reisekostenerstattung werden entsprechend den steuerrechtlichen Vorgaben archiviert.