Die Aufgabe:

Als Teamleiter Regional Aftermarket Management übernehmen Sie eine zentrale Führungsrolle im After-Sales-Bereich. In enger Zusammenarbeit mit dem Head of After Sales gestalten Sie die Weiterentwicklung unserer Regional Aftermarket Organisation und tragen maßgeblich zur Umsetzung unserer Service- und Ersatzteilstrategien bei. Sie führen Ihr Team fachlich und disziplinarisch und treiben die Serviceentwicklung in einem internationalen Umfeld aktiv voran.

• Fachliche und disziplinarische Führung, Coaching und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden im Regional Aftermarket Management
• Verantwortung für den Ersatzteilumsatz der Marke Weidemann
• Steuerung & Weiterentwicklung des Service- und Händlernetzes
• Enge, produktbeeinflussende Zusammenarbeit mit der Fahrzeugentwicklung
• Planung und Durchführung von Teammeetings, Schulungen und Serviceaktionen
• Gemeinsame Erstellung des ET-Budgets, der Forecasts (FCs) sowie der Planung für Ersatzteilaktionen im Team Parts Sales & Marketing

Was diese Rolle besonders macht:

• Mitarbeit in einem internationalen, wachsenden Umfeld
• Enge Zusammenarbeit mit dem Head of After Sales und direkter Beitrag zur strategischen Weiterentwicklung des After-Sales-Bereichs
• Schnittstellenfunktion zwischen Vertrieb, Corporate Aftermarket, Servicepartnern und internen Fachbereichen

Ihr Profil:

• Mehrjährige Berufserfahrung im After Sales / Serviceumfeld der Landtechnik
• Erste bis mehrjährige Führungserfahrung in einer vergleichbaren Funktion
• Fundierte Kenntnisse im Service-, After-Sales- oder Händlernetz-Management
• Analytische Stärke und gutes Verständnis für Markt- und Wettbewerbsmechanismen im Aftermarket

Die Weidemann GmbH befindet sich auf Expansionskurs. An einem der modernsten Produktionsstandorte für Land- und Baumaschinen in Europa suchen wir Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen, die fachlich und persönlich zu uns passen. Bei Produkten und Menschen - Wir stehen auf Originale!

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungen unter: https://www.weidemann.de/karriere