Projektleiter (m/w/d)

• VOLL- ODER TEILZEIT

• Hybrid

• Klipphausen, Deutschland

• Mit Berufserfahrung

Ansprechpartner

Sabine Schraps

HR Business Partner

Ihre Aufgaben

• Definition von Projektzielen nach SMART zur Festlegung von Termin-, Budget- und Leistungszielen zur technischen und betriebswirtschaftlichen Steuerung von Projekten
• Planung von Projekten auf Grundlage vollständiger Informationen einschließlich personeller Einbindung der Führungskräfte und Fachabteilungen
• Strukturierung des Projektablaufes in Phasen, Teilaufgaben und Arbeitspaketen sowie Leitung des Projektteams und aller Stakeholder sowie Lieferanten
• Aufsetzen der Terminplanung und Steuerung mittels MS Project
• Steuerung der Arbeitspakete und Dokumentation aller relevanten Themen
• Sicherstellung der Einhaltung der Projektziele durch kontinuierliche Soll-Ist-Vergleiche hinsichtlich Kosten, Terminen und Qualität
• Aufbereitung von Projektstatusberichten sowie Reporting und Nachbereitung zur Ableitung von Maßnahmen im Risikomanagement
• Organisation und Ausarbeitung von Workshops sowie deren Durchführung als Moderator (m/w/d) und Nachbearbeitung
• Mitarbeit in der Standardisierung des Projektmanagement gemeinsam mit dem QMB

Ihr Profil

• Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement und erste Erfahrungen in der Projektleitung
• qualifizierter Hochschulabschluss im Bereich Wirtschaftsingenieurswesen, Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare akademische Qualifikation wie staatl. geprüfter Betriebswirt
• Fundierte Kenntnisse der Betriebswirtschaftslehre und Controlling
• Erfahrung im IT Projektmanagement Umfeld, Scrum Ausbildung vorteilhaft
• Kenntnisse im Prozessmanagement und erste praktische Erfahrungen
• Verständnis für die Zusammenhänge im Anlagenbau wie Fließschemata zu 3D Modellen und Bauplänen sowie Funktionsbeschreibungen, ATEX etc.
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Ihre Benefits

• 30 Tage Urlaub & Sonderurlaubstage für bestimmte Anlässe
• Hybrides Arbeitsmodell mit der Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten
• Unbefristete Anstellung in Voll- oder Teilzeit
• Betriebliche Krankenzusatzversicherung nach der Probezeit
• Fahrrad-Leasing nach der Probezeit
• Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Benefit-Card nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit
• Kollegiales und unterstützendes Arbeitsklima
• Kostenfreie Getränke (Wasser, Kaffee, Tee)